【沈理职谈】的观点，既然你现在是身在曹营心在汉，那么解决这个问题主要从这几方面着手：要寻找外出机会，认准心仪的企业再着手面试，提高自己的价值，多种方式进行面试。具体建议和分析如下：
我在做招聘的时候，对于其他公司在职员工是很有兴趣的，因此给他们打电话我都是说看他们时间什么时候方便聊聊，当然我也是不愿意约到周末的，耽误大家彼此的休息时间。一般情况下，我都是下午下班以后等着对方过来一起聊一聊，这样既考虑到在职应聘者的实际情况，也可以让自己多见一些合适的人。
我问了很多HR，他们对于自己比较满意的候选人，都能够接受下午下班以后大家再见面聊的做法。因此如果你现在还在上班，有公司给你打电话让你去面试，而你上班时间不方便的话，第一选择是看看能否在下班时候大家一起聊一下。其实HR也是有考核的，而你确实挺合适的话，他也不会拒绝你，如果你想周末聊，我估计够呛。
既然你都想辞职了，那么为了自己的面试大业肯定也是套路百出：如果你有机会外出办事，比如你说去见一个刚认识的客户；你需要去***购一些办公用品；你需要去给公司办理某个手续等等，这些理由就是让自己在上班的时候既不用请***，也有出去的机会，你可以考虑一下，没有条件也要创造能够出去的条件。
我之前有个同事就是这样，下决心走之前，为了能够出去面试，经常找个理由出去办事就去了，然后回来自然是事情没办成，或者各种理由搪塞过去了。自己也没有请***，就找到了一个合适的工作，然后果断离职。
很多人想找工作的时候，简历都是漫天大海的一个劲的投递，想着东边不亮西边亮的效果。你在想跳槽期间，各个公司的HR都会给你打电话的，我的建议是：你千万不要是个公司就去面试，这样自己的时间是完全不够的，精力也不够的。
你可以有针对性的选择几个给你打电话的公司，将面试时间都排好序，然后才值得自己请一次***，专心去做跳槽的面试工作。
如果接到HR的电话，而你暂时还是在职期间，不好请***去面试的时候，你可以沟通一下看看是否可以通过电话会议的面试办法。
首先你先立刻远离这样的渣人。现在这种情况只有两种心理。
第一，冷暴力分手。不爱了，也不提分手，但是就是不理你，让你自己受不了这种感觉主动提分手，T就好像一个被害者一样同意。这样的人没有责任感，不敢勇敢面对，两个人拖着也没什么意思，趁早离开。
第二，T还没找好下一个目标，典型的骑驴找马。这样T就不会有空窗期，不会寂寞。这样的人比第一种更可恶，简直是社会败类吧，把人当备胎，欺骗别人的感情，完全就是玩弄人。
这两种心理都不会是个好人，所以建议你自己趁早远离，不要被人继续伤害。及时止损！！！
