这一结果大快人心！
这次裁员之所以会引起广大网友的愤怒，确实是因为院方太过分，这样的处理结果，网友表示这也是院长“自食其果”。
被裁的40名护士，都是编外人员。但她们的工作一点也没少做，脏活累活几乎都是她们干了，在护工短缺的情况下工作量加大，但是她们没有怨言，为自己白衣天使的身份而自豪。
疫情期间，这些在抗疫一线的护士，从来没有因为自己是编外人员就少干一点，但是院方却在给她们的防护物资却是不足以她们自己防疫的，只有一个隔离衣和防护口罩，连护目镜都没有。
这些被裁的护士，什么年纪的都有，甚至还有一个正在哺乳期的护士。根据国家的劳动法，属于孕期、产期、哺乳期的女职工是不能被解聘的。
院方肯定懂得这一点，这么无所顾忌，也就是看准了这些护士是编外人员，觉得翻不起什么浪花而已。
这些护士被裁掉，还被要求“自愿离职”书上签字，简直是岂有此理！
看到这个处理结果，我心中很是欣慰，终于为我们抗疫一线的医护人员讨回了公道。
前段时间，咸阳市妇幼保健通过一次考试，一次性裁掉了40多人，其中大部分还曾在一线参加抗疫，而被裁的人员称都没有看过相关的文件，仅通过一次考试，就被“自愿辞职”了。
这件事被曝光后，在网上闹得沸沸扬扬，很多人都在为我们的抗疫医护人员打抱不平，迫于舆论压力，这件事终于被调查出来了。
调查结果如下：
疫情期间，贡献最大的是谁？无疑是我们的医护人员，他们冒着生命危险，不计回报自愿参加抗疫，拯救人民于水火当中。
而刚参加完抗疫回来就被裁员，让他们得多心寒，不但没有得到应有的待遇，还连工作都没了，国家有难的时候，他们义无反顾的前去一线，而在这个敏感时期，对抗疫英雄，这家医院居然还能做出这种毫无仁义之事。
这件事如果处理不好，伤害的不仅仅是这些抗疫英雄，还有广大人民群众，特别是其他参加过抗疫的英雄们。
如果无私奉献最终得到的是一个不公平的结果，必定在一定的程度中消减了人们对于奉献的热情。所以，遇到这样的事一定要严惩，方能安抚人心。
大快人心，咸阳市妇幼保健院的院长被免职了。本来想要捞好处，没有想到把自己给赔了进去。同时，撤消了辞退医护人员的决定。
***回顾：
据此前媒体报道，陕西咸阳市妇幼保健院曾以“优化人才”的名义，一口气裁掉了40多名医护人员，其中多数人都曾奋战在“抗疫”一线。而且被辞退的医护人员还被扣押了职业资格证书，要求写下"自愿离职"。消息一出，引起了网友关注，要求给医护人员一个交代。
相信这是很多领导的通病，功劳是自己的，辛苦是下属的。但是没有想到的是，这个医院的领导竟然对抗疫英雄下手，让英雄是流血又流泪。不但没有得到已经应有的荣誉，而且连工作都丢了，如此做法，实在是令人气愤。这也让网友们要求查***相，还给无辜低辞退的医护人员一个交代。
对于经历了一次过山车般起落的医护人员们，这个结果当然是大快人心的。一方面，意味着他们可以在原单位继续工作了，另一方面，他们也能感受到，自己是受尊重和重视的。
我们可以先来回顾一下事情的始末：
五一前，一位自称为咸阳市妇幼保健院护士的网友在网上发帖，说咸阳市妇幼保健院通过一次考试实行末位淘汰，一次性裁掉40人。被裁掉的医护人员，大多数都曾坚守在抗疫一线。而医院用一次考试就把他们定为“优化对象”，进而被要求“自愿辞职”。由于当前正是抗疫时期，一线医护人员正是大家尊重和关怀的对象，咸阳妇幼保健院的做法，受到网友的广泛批评。
随后，咸阳市妇幼保健院发布声明，声称此事是正常的劳动关系解除。声明言辞生硬，并扬言对造谣者付诸法律。然而，根据被辞护士们的介绍，妇幼保健院与他们签订的合同不合规不合法，其五险一金都没有正常缴纳。
此时，咸阳市妇幼保健院的三宗罪已然明了：
一是卸磨杀驴，在抗疫时期对一线医护人员下手，是挑战社会良知。
二是程序混乱，不公开不透明，仅凭一次考试就末位淘汰，属于滥权。
多名抗疫一线医护人员被裁？刚看到这个消息令我感到很震惊，怎么会有这样的事情发生。但经过在网上查阅新闻消息的时候发现，确有此事，就发生在陕西省咸阳市妇幼保健院，该院近期组织了一次考试，实行末尾淘汰制，参加考试的护士中，有40名护士被辞退，而这些医护人员中大多数都坚守在抗疫一线。庆幸的是，经过调查，该***已有最新的处理结果。
在处理结果中，“对聘用人员的调整决定予以撤销，对负有责任的领导即妇幼保健院院长予以免职”，对于这样的处理结果，相信会令大家都满意。并且，对于这样的事情，倘若无人发声，那结果可能就大相径庭了。
毫无依据的“末位淘汰”
先看一下事情的发展：
一名自称是陕西省咸阳市妇幼保健院护士的网友反映，近期，该院突然组织了一次考试，实行末位淘汰制，有40多名护士因此次考试被保健院辞退。该名网友爆料，被裁掉的这40多名医护人员大多数都曾坚守在抗疫一线，从“前线”退下来后，不仅没有拿到抗疫补助，还被莫名其妙辞退了。
而在该***持续发酵之后，咸阳市妇幼保健院通过公众号发布声明，表明网上流传与事实不符。
对于此次考试，院方表示，是对临时聘用人员的“人才优化”，但却没有任何文件作为支撑，而人才优化或许要按照学历或者能力进行优化，却仅仅依据一场必须达到70分的考试进行末位淘汰或许不在情理之中。在淘汰的护士中，有中级职称，工龄十年以上的护士。所以，在此看来，此次末位淘汰制毫无依据可言。
护士***才将结果反转
被裁掉的40多名护士只能向上级部门反映情况，并且在反映完情况之后，院方通知这些被裁掉的护士继续回去上班，这或许与原本的“人才优化”有所出入。但其中有7名护士坚持***，因为有26名护士曾奋战在一线，却突然被裁掉，想要知道原因。在经过***后，就出现开头所述的“对聘用人员的调整决定予以撤销，对负有责任的领导即妇幼保健院院长予以免职”，面对这样的结果都已经非常满意。在遇到不公正待遇的时候，我们也应当主动***，不向势力低头。
总的来说，对于此次40多名护士被裁的“乌龙”***，处理结果令人满意，护士的***态度让人佩服。
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