以前读书，总觉得很苦。工作之后才发觉读书才是最快乐的，因为你是可以有时间不断获取知识，通过书籍去不断了解外界知识，了解古今历史。但是我们不快乐，为什么？因为总有一个力量在逼着你读，压力让你觉得不快乐。其实有两种方法，第一种是在外界没有压力，只是单纯的读书的时候，可以适当以兴趣去引导自己读书。第二种: 当我们没有兴趣，纯属为了考试的时候，怎么才能让自己开心。最主要树立学习的目的性，不是为了考试，不是为了家人。一定要搞清楚你为什么读书。例如你读英语，如果你为了考试，你会很累，但是如果你跟老外交流的目的，你会很开心。读物理如果你是为了有目的科学实验，也会有兴趣。你要了解你的终极目标，学习是为了你未来的工作目标，生活方式而努力，也就没那么枯燥。
快乐其实是一种自我价值与预期目标刚好达成一致的状态。荣华富贵，金银财宝未必能让普通人真正快乐，有时反而不堪重负。想让别人快乐，要真正关心他人，观察一些小细节，比如有的人喜欢收集邮票，有的人喜欢吃甜品，有的人喜欢旅游，有的人可谓别人的关注。
我们只能在自己范围内，努力满足别人喜欢的小细节上。如果不能锦上添花，也可以雪中送炭。
兴趣是最好的老师，来自内心的快乐，才会溢于言表，所以要学习快乐，一定要从内心喜欢学习，而且特别喜欢。 要喜欢一种学习要看人了，对于h孩子，成人还是不一样。
对于孩子，相对来讲 比较感性，爱玩，对一切对未知充满好奇。不喜欢太枯燥的学习和生活，所以要给以动力，给以乐趣，让孩子觉得，好好学习，会有收货，有奖励，有表扬.收货可能是父母、老师和亲友的表扬，一点喜欢吃的小吃，一个喜欢的玩具，或者父母陪伴的游玩等等。就会像充满电一样，满血工作。同时也逐渐灌输一些理性的观点，慢慢明白学习是关乎人生的，毕竟这是逐渐长大后，最持久的内在动力。
对于成人，快乐更多是理性的，发自内心知道学习是必要的，也是必须的，通过学习，可以带来美好的一天，未来。就会有强大的动力，动力强，学习的劲头就很足，因为通过学习，可以让你看到希望，看到美好的未来生活，看到梦想就在前方招手，快马加鞭地跑步，也会快乐潜行，学习。
不知你是学习什么？我认为：首先你要在心中明确为什么学习，学习的目的是什么，明白这些道理后就要定好自己学习的阶段性目标……然后在学习过程中，看一些与你学习内容相关的其它知识，以此来提高或增强、拓宽你所学的东西，这样可提高你学习的兴趣，有助于坚持下去达到你学习的目标！
我们要有才能给，要懂才能教！就像有钱才能给别人钱，懂赚钱才能教别人赚钱一样。我们想让别人快乐起来，我们首先是一个快乐的人，懂得快乐的人。因为我们要有快乐才能给别人带来快乐，我们要懂快乐才能教别人如何快乐。我们还要了解别人为什么不快乐，才能对症开导，打开他的心结，让他敞开心扉清除痛苦，找回快乐。――陈广俊
这个问题：我说一下我的其中一个经历你作为参考。
一八年在西安做汽车用品批发生意，接触的都是洗美店，渐渐的感觉自己对于汽车的了解想自己也来做一个有特色特点的洗美店，把想法和几个聊的来的洗美店老板一起聊了，其中有两个愿意来一起做，（他们本是以洗车为主，对洗美了解但没做起来）。
经考虑选择了一个阅历比较丰富的一个河南老乡一起做……前面选址 装修 规划 方案 模式 招聘等全部都比较融洽……三月后……
这就说到钱了……通过办理会员 客户买的产品等，净收入三个月是十六万三，（因为当时说的是每天小总账 一月大总账 三个月分账 不过店里永远留需要的备用金）。
这时候问题慢慢就来了说备用金留得太多有一万就行了，真要用到了再拿！想了想没必要较这个真就同意了（第一次口子已开），一个月以后总账的时候说家里有事，需要急用钱 想都没想当月的盈利全给了他！第二个月同样如此……理由也没变说是孩子生病住院。（互相了解没到了解到他的家里情况的地步）又把钱全部拿走了。（这时我心里就有点不舒服）
从他安排他外甥来做收银开始才逐渐了解到 他小孩从没有生过病住院！（这事儿我就过去了，不舒服归不舒服）我也把钱慢慢回笼了。
店面已经稳定我本身也是做产品的，通过协商他留店我出去做产品，一月给他五千的工资他也欣然接受。（最多三天我就回来一趟）。
几个月后给我说他侄子已经学会了技师的工作想让把技师抄了，说技师工资太高了，我没同意因为我知道店里面有一个好的技师对于一个店面长期发展是多么的重要。
过了几天说想开分店（当时我们的规划就是联营）细节太繁琐就不多说了。开联营店就是我们负责整个店的运营和活动，我们出产品（我本身就是做这个的，进货单打款单都让他留有），谈好一家需要我们出技师人过去（培养有技师）他让我们老技师过去我不同意（因为那边需要出工资的）大吵一架，因为老技师就是培养新人的我怎么都不会放手！。
从这开始我去店里除了技师和洗车工给我说话他俩（侄子）见了我就像见了什么恶心的东西[泪奔][泪奔]慢慢的问题越来越多，矛盾也越来越频繁应该每天都会有几个各式各样的吧[我想静静]
