出自《论语》第十四篇“ 宪问篇”
子曰：“君子上达，小人下达。”
原文解析：
孔子说：“君子向上通达仁义，小人向下通达财利。”
有感解读：
孔子所说的上达，是说君子追求的是仁义道德等精神层面的东西；君子能够通达于事物的本质和规律；而小人则通达于财利，遇事着眼于表面现象，见事不明，甚至通于邪道、歪道。
用通俗点的话来说，就是君子更积极，更正能量，做事走正道，不虚伪，不奉承。
而小人呢，心思比较复杂，喜欢走捷径，经常做以下损人利己的事情，以金钱物质为本，忽视了人伦道德。
可能在职场方面，君子往往不能面面俱到，更不会在某些小事上耍小聪明。
而小人则往往在细节处大做文章，突出表现，会耍心思，讨别人欢喜。
"上行下达"和"上达下行"是两个相似但不同的词语。
"上行下达"指的是由上级发出命令或指示，下级按照命令执行或传达。例如，领导下达任务或指令，下属按照任务或指令完成工作。
"上达下行"则是指信息或指示从上级传递到下级，下级按照指示执行的过程。例如，领导将任务或指令传达给下属，然后下属按照指示完成工作。
“上行下达”和“上达下行”都是管理学中的术语，主要用来描述组织管理层级中的指挥和执行的关系。
“上行下达”是指下属将工作报告和执行***向上级汇报，上级制定指导意见和任务指令，并向下属下达执行任务的命令和指示。这就是一个从下属到上级的层层传递、审核、分解工作任务的过程。
“上达下行”则是指上级将组织目标和指令向下属传达，下属根据上级的指令制定工作***和实施方案，并向上级报告执行情况和效果。这个过程是从上级到下属的信息传递和执行的过程。
相比之下，“上行下达”更注重指挥的层级层层传递、审核、授权等，是下属执行层级的一个重要方式，适用于复杂的组织形式和决策制度比较完善的情况。而“上达下行”更注重思想和意识的统一、执行方案的落实和执行效果的检查，适用于简单明确的事物和组织形式相对简单的情况。
上达下通一般指作为一个中间层次做事情的时候，首先要必须向上级进行情况的汇报整理，也就是说上达。
同时，还要把上级的一些决议和一些想法，传导到下面的基层。最关键的是，使基层知道上级的意见，同时也要让基层的情况和一些个意见，能够通达到上级，起到一个沟通桥梁的作用。
应该是“上传下达”吧！上达下通意思上级传达的意见，而下面就通到位。
“上情下达,下情上达”的简称，意即“使下面知道上级的意见，同时让下面的情况或意见能够通达于上。”
〖出处〗《管子·明法》“下情不上通，谓之塞。
此问题是应该是问上传下达吧。
上传下达是“上情下达，下情上达”的简称，意即“使下面知道上级的意见，同时让下面的情况或意见能够通达于上。”
作为一名管理者，要有大局观念，善于凝聚人心，在工作中要把握大方向、讲原则，又要注意策略、方式方法、措施的多样化，与上下级沟通时要注意运用语言，及时把信息传递给对方，做到平等、坦诚，做好上传下达工作，才能真正成为一名优秀的管理者。
