1.确认企业价值观
2.确认企业精神
3.以企业价值观和精神为导向,确认企业行为准则和规范.
4.要使我们的员工有归属感 家的感觉 经常组织互动活动 有奖活动 问答活动 让员工有交流 有互动
5.以人为本
6.整个公司 上下有沟通会 互动活动 左右员工也要有
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